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王清明在参加机电学院、建工学院“人才兴校”大讨论时指出

人才兴则学科强  学科强则学校盛

本站讯：王清明副院长分别于6月22日下午参加了机电工程学院、7月8日下午参加了建筑工程学院“实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”专题大讨论。

王清明在听取大家的发言后指出：一是要充分认识人才兴校的重要性和紧迫性。高校之间的竞争，其核心实际上是人才竞争，这就要求我们必须牢固树立人才资源是高校发展的第一资源、决定性战略资源的观念。要实现学校办学规模、办学水平和办学层次上的跨越式发展，建设一支高素质的师资队伍至关重要。二是要充分尊重人才，积极营造良好的人才成长和发挥作用的环境。二级学院是教学科研一线，要真正做到爱才、重才，充分发挥各级各类人才的作用，让每一位老师都有充分施展才能的机会。三是切实做好师资队伍建设发展规划。“凡事预则立，不预则废”，要汇聚在国内有影响的高水平学科带头人，培养一批在本学科领域具有较高学术造诣的中青年学术带头人，培养一批具有创新能力和发展潜力的后备教学科研骨干队伍，形成比较合理的学术梯队和教学团队。四是青年教师是学校的未来，是学校事业的希望，做好青年教师的培养工作意义重大，二级学院要重视青年教师的培养，使学校后继有人。五是事业需要人才，人才需要事业。真正的人才具有强烈的事业心和责任感，是要在事业平台上实现自我价值和社会价值的，这是一条人才成长规律。这就要求每一位教师自身要不懈努力，勇于竞争，善于竞争，在一定的环境下面，使自己的潜力得到充分挖掘，作用得到充分发挥，在学院各项事业的发展中实现自己的价值。

（作者：李新宁   编辑：新闻中心）

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